Entrenamiento y capacitación

Capacitación y desarrollo:

Analizamos en conjunto con la empresa sus necesidades específicas, para asegurar que el diseño y la implementación de cada acción formativa se adaptará a la estrategia que requiere la organización, con el objeto de planificar la solución más adecuada. Se trata por lo tanto de crear una formación a medida de la empresa y de las personas que la componen.

Efectividad de la capacitación:

Es fundamental que la empresa conozca el grado de aprovechamiento de cada uno de sus empleados y colaboradores en el plan de formación desarrollado. Por este motivo, se crearán los informes pertinentes y se enviarán a los responsables de formación para su conocimiento y mejora de la acción formativa.

Beneficios de la capacitación en el personal:

Reducción de la rotación del personal.
Reducción del ausentismo.
Aumento de la eficiencia individual de los empleados.
Elevación del conocimiento de las personas.
Cambio de actitudes y de comportamientos de las personas.

Beneficios productivos de la capacitación:

Ayuda a prevenir riesgos de trabajo
Mejora del Clima Laboral
Aumenta la rentabilidad de la empresa
Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por ende el desempeño
Aumento de la productividad
Reducción del ciclo de la producción
Reducción del índice de mantenimiento de máquinas y equipos, entre otros

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