Sistema de suma importancia para las organizaciones que ayuda a la toma de decisiones como ascensos, promociones, desarrollo, detección de necesidades de capacitación, retención, compensación variable o desvinculación, dependiendo la realidad y necesidad de la empresa se aplicarán los métodos necesarios. Uno de nuestros productos más apreciados es la Evaluación 360° que lo aplicamos de manera sistematizada.

La evaluación de desempeño ha mostrado ser un instrumento de gran valor laboral para organizaciones y trabajadores, porque permite medir e identificar la forma en que están ejecutándose las tareas o proyectos asignados, de acuerdo con los estándares o indicadores en cada posición y área. Identificar brechas o áreas de mejora y establecer planes de trabajo a corto, mediano y largo plazo.