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Selección de personal y headhunting

Descripción

Encontrar al candidato adecuado para cubrir un puesto de trabajo no suele ser fácil: el proceso de selección debe ser riguroso y realizarse a conciencia para dar con la persona ideal. Generalmente el giro de negocio de las empresas y las exigencias del día a día, no les permite realizar un proceso a conciencia lo cual genera altas rotaciones, malos resultados o personas no satisfechas en sus trabajos.  

«Villalobos Consulting» facilita este proceso a las organizaciones y sus departamentos de Recursos Humanos;  los métodos que utilizamos, facilita la localización de personal de todo tipo de perfiles debido a una gran red de contactos avalada por la experiencia en el ramo; base de datos actualizada, y el máximo nivel profesional, tratando de esta manera de dar una respuesta ágil y oportuna a cualquier requisición.

Soluciones online para evaluar el Talento Humano

Proveemos de tests psicotécnicos para aplicarlos directamente a su personal vía on-line en ambiente web, tanto en procesos de Desarrollo o de Selección. Esta metodología permite reducir el estrés que generan los “tests” en los candidatos y permiten obtener resultados objetivos que brinden información real de los evaluados.

El resultado no es para descartar a un aspirante, sino que tiene como finalidad brindar información para verificar si es compatible con el nuevo puesto de trabajo.

La importancia de las evaluaciones previas a candidatos sirven para predecir cuál va a ser su nivel de adaptación al puesto y a la empresa, ya que de eso dependerá su compromiso y productividad.

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Siéntete en la libertad de contactarnos para poder despejar todas tus preguntas y ayudarte con asesoría personalizada.

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